Sie werden von Ihrem Arbeitgeber entsandt, wollen selbständig als Expatriate arbeiten oder haben einen Anstellungsvertrag im Ausland erhalten? Dann sollten Sie sich über die passende Absicherung während Ihres Auslandsaufenthaltes informieren – auch wenn er nur befristet ist. Denn der Krankenversicherungsschutz ist in vielen Ländern nicht auf deutschem Niveau. Auch die Organisation eines Rücktransportes ins Heimatland im Notfall stellt eine große Herausforderung dar, bei der hohe Kosten entstehen können. Schließen Sie deswegen vorher eine Auslandskrankenversicherung ab. Unsere Empfehlungen für Expats, Entsandte und Lokalisierte sind:
